La pregunta mas temida de RH alguien sabe como responderla???
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Vaya lo importante es la seguridad de como te manejes en la entrevista.
A mi no me ha paso exactamente eso.
En una entrevista de trabajo, no me preguntaron que cuanto queria ganar.
Lo qe me dijo la persona que me entrevisto fue:
Mira tu eres el que reune el perfil adecuado, pero estamos ofreciendo este sueldo, te interesa????
vaya de hecho era un poco mas bajo como un 20%, ais que le dije a la persona de la entrevista, mira el sueldo que ofrecen para el puesto es menor a lo que yo ganaba, pero dime que me ofreces que pueda compensar ese sueldo menor???
capacitacion??? algunas prestaciones??? etc, etc.
Pero como consejo para lo que estan en la escuela es que deberian ir a alguna entrevista de trabajo, aunque no vayan a quedarse a trabajar, tan solo por la pura experiencia de ver como esuna entrevista de trabajo, eso te aytudara mucho, cuando realmente vayas solicitar un empleo.
A mi no me ha paso exactamente eso.
En una entrevista de trabajo, no me preguntaron que cuanto queria ganar.
Lo qe me dijo la persona que me entrevisto fue:
Mira tu eres el que reune el perfil adecuado, pero estamos ofreciendo este sueldo, te interesa????
vaya de hecho era un poco mas bajo como un 20%, ais que le dije a la persona de la entrevista, mira el sueldo que ofrecen para el puesto es menor a lo que yo ganaba, pero dime que me ofreces que pueda compensar ese sueldo menor???
capacitacion??? algunas prestaciones??? etc, etc.
Pero como consejo para lo que estan en la escuela es que deberian ir a alguna entrevista de trabajo, aunque no vayan a quedarse a trabajar, tan solo por la pura experiencia de ver como esuna entrevista de trabajo, eso te aytudara mucho, cuando realmente vayas solicitar un empleo.
Yo tengo trabajo pero tengo entrevistas a menudo, cuando me preguntan les digo cuanto es lo que necesito ganar y cuanto me gustaria ganar, y si de plano no me interesa el trabajo desde la primera entrevista, así sea telefonica para concertar cita les digo cuanto gano y cuanto quiero ganar con la intencion de no perder mi ni su tiempo, ellos me indican si continuamos o no con el proceso de reclutamiento.
una vez en la tele llevaron estban platicando que tu siempre debes de pedir mas y nunca pedir poco ya que pedir poco proyecta que no te valoras tanto tu como tu trabajo ademas de que si cumples con las proyecciones de la empresa y estaba presupuiestando mas odviamente aceptara y pedir mucho proyecta seguridad y de que sabes lo que vales ya en estos casos no pasa nada si pides mas de lo que tiene presupuestado la empresa porque entonces es cuando dicen te damos tanto
