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Trabajo en una empresa, cuyo dueño creo una mas, estas ultima es donde estamos contratados los mas de 150 trabajadores y supuetamente prestamos nuestros servicios a la empresa principal, que es una agencia aduanal.
Tengo 19 años trabajando en la misma y solo el primer año dio reparto de utilidades. Ahora no dan esa prestación que, según ellos, y ese es el motivo de mi consulta,
Como es una empresa de servicios donde estamos contratados, no genera utilidades y “lógicamente” pues no hay que repartir a los trabajadores. Es esto cierto?
mejor ex´licado, no se puede, ese ejemplo que diste, es nuestro caso
Tengo 19 años trabajando en la misma y solo el primer año dio reparto de utilidades. Ahora no dan esa prestación que, según ellos, y ese es el motivo de mi consulta,
Como es una empresa de servicios donde estamos contratados, no genera utilidades y “lógicamente” pues no hay que repartir a los trabajadores. Es esto cierto?
Amigo debo decirte que este el mas viejo truco de las empresas para no darte lo que te corresponde, ¿Como lo hacen? pues te lo voy a explicar:
La empresa a la cual le trabajas se inventa una sub-empresa que te contrata, asi tu le trabajas a esta empresa X pero estas contratado por la empresa Y ( en teoria es subcontratacion pero por el mismo patron), cuando llega la hora de hacer declaraciones a hacienda, resulta que la empresa X a la cual el trabajas si genera utilidades pero oh sopresa la empresa X no tienen trabajadores entonces no tiene a quien repartirlas asi que se las quedan muy resignados los accionistas (jejeje). La empresa Y por la cual estas contratado, si tiene trabajadores, pero oh!!!!! esta empresa no genera utilidades y no tiene que darle a sus trabajadores, asi que hacienda no le pide dinero por ese concepto y los trabajadores no tienen porque exigirlo (segun ellos).
Como este ejemplo hay miles de empresas que asi trabajan todo por darle mas dinero al mismo patron(como creen que se va a quedar con menos dinero????,pero bueno debo decirte que si vas a Conciliacion y arbitraje si lograras que te den tus utilidades pero tambien esta el riesgo latente de que te despidan... espero poder haberte ayudado
mejor ex´licado, no se puede, ese ejemplo que diste, es nuestro caso