Trabajadores brasileños recibirán mensualidad para gastar en cultura

Alej17

Bovino de la familia
#1
Trabajadores brasileños recibirán mensualidad para gastar en cultura

Por: AFP

"No hay país en el mundo desarrollado en el que la cultura no tenga un papel importante" dijo la ministra de cultura de ese país.




En plena crisis internacional y cuando España acaba de aumentar del 8% al 21% el impuesto a la cultura, Brasil implantará este año un incentivo inédito a ese sector: el pago de 25 dólares por mes a los trabajadores del país para gastos culturales."No hay un país en el mundo desarrollado en el que la cultura no tenga un papel importante en su economía", afirmó el jueves la ministra de cultura brasileña, Marta Suplicy, en una entrevista con la televisión estatal.

El expresidente de Brasil Luiz Inacio Lula da Silva "creó la bolsa familia, -el programa social contra el hambre y la pobreza-, Dilma Rousseff lo amplió y ahora estamos creando el alimento para el alma, ¿por qué el pobre no puede" acceder a la cultura?, añadió.

La ley del "Vale Cultura", nombre dado a ese incentivo, fue sancionada a final de diciembre por la presidenta de Brasil, Dilma Rousseff, tras pasar por el Congreso, y el ministerio de Cultura confirmó que debe entrar en funcionamiento en julio. "Son cincuenta reales (25 dólares) que van a las manos del trabajador" y "la persona decide cómo lo gasta, si en el cine, en el teatro, en una exposición, el museo o en una revista" cualquiera, explicó.

También podrá ser aplicado en la compra de libros, música o cine, dependiendo de las empresas y locales que lo acepten. De los cincuenta reales mensuales del Vale Cultura, la empresa pagará 45 que puede descontar del impuesto de la renta, y el trabajador cinco. El beneficio se pagará con una tarjeta electrónica y no es obligatorio, ya que cada empresa, como también el trabajador, deciden si lo aplican.

El Vale Cultura se destinará a los trabajadores que ganan entre uno y cinco salarios mínimos (hasta 1.700 dólares por mes), para potenciar el consumo cultural entre las clases más pobres y las clases medias. "Hay una multitud de brasileños, 17 millones, que gana hasta cinco salarios mínimos", lo que representa "un potencial de 7.000 millones de reales (3.500 millones de dólares) que pueden ser inyectados en la cultura", dijo la ministra.

Para el profesor de Producción Cultural de la Universidad Federal Fluminense Luiz Augusto Rodrigues, la medida "amplía y democratiza el acceso a los bienes culturales" de muchas personas que antes no tenían el dinero o un incentivo para gastar en cultura.

En un país de 194 millones de habitantes y sexta economía del mundo, pero donde apenas el 13% de los municipios cuenta con salas de cine y la lectura de libros se considera muy moderada, la medida "puede incentivar la producción cultural", aunque "infelizmente, tenderá a beneficiar los bienes mas populares de la industria, los más divulgados, y no los productos más independientes o marginales", dijo el docente a la AFP.

El director de la productora Briquet Filmes, Luiz Briquet, opinó a la AFP que "cualquier beneficio a la cultura es bienvenido", aunque, advirtió: "comparado con tantos incentivos del gobierno a otros sectores, se ve ridículo, es muy bajo y no pasa de ser una medida politiquera".

En plena crisis, y en medio de grandes protestas del sector que dijo que se retraerá como nunca, España elevó al final del año pasado del 8% a 21% el impuesto del valor añadido (IVA) sobre el precio de las entradas a salas de cine, teatros, festivales musicales, conciertos y museos.

http://www.elespectador.com/noticia...asilenos-recibiran-mensualidad-gastar-cultura

Saludos
:chommy:
 
#2
muy bien me agrada la idea, pero cada quien es libre de hacer con el fruto de su trabajo lo que le pegue la gana y no lo que te manden.

la cultura no se impone, se enseña.
 

turbospeed

Bovino maduro
#3
De acuerdo , nadie te debe decir en q gastaras tu dinero , eso me empieza a sonar como un estado comunista donde el gobierno empieza a decidir q vas a hacer con el fruto de tu trabajo y tu tiempo libre.
 

JRO

Bovino de la familia
#4
muy bien me agrada la idea, pero cada quien es libre de hacer con el fruto de su trabajo lo que le pegue la gana y no lo que te manden.

la cultura no se impone, se enseña.
De acuerdo , nadie te debe decir en q gastaras tu dinero , eso me empieza a sonar como un estado comunista donde el gobierno empieza a decidir q vas a hacer con el fruto de tu trabajo y tu tiempo libre.
quiza no captaron el texto

es ADICIONAL, o sea, algo que para nada lo tenian antes, NO es parte de su sueldo y logico, si no se usaba o usa para eso, NO lo tendrian

de nada..
 
#5
quiza no captaron el texto

es ADICIONAL, o sea, algo que para nada lo tenian antes, NO es parte de su sueldo y logico, si no se usaba o usa para eso, NO lo tendrian

de nada..
si, entendimos, es como los vales de despensa de una tienda en especifico como tu bono extra y solo usarlo en marcas propias del comercio.

de igual, esta bien que se los den pero, algunos consideran cultura el reggeton asi que pues, ni hablar jajajajajajajajajaj
 
#6
quiza no captaron el texto

es ADICIONAL, o sea, algo que para nada lo tenian antes, NO es parte de su sueldo y logico, si no se usaba o usa para eso, NO lo tendrian

de nada..
si, entendimos, es como los vales de despensa de una tienda en especifico como tu bono extra y solo usarlo en marcas propias del comercio.

de igual, esta bien que se los den pero, algunos consideran cultura el reggeton asi que pues, ni hablar jajajajajajajajajaj
 

JRO

Bovino de la familia
#7
si, entendimos, es como los vales de despensa de una tienda en especifico como tu bono extra y solo usarlo en marcas propias del comercio.

de igual, esta bien que se los den pero, algunos consideran cultura el reggeton asi que pues, ni hablar jajajajajajajajajaj
no, de hecho NO ES como los vales de despensa que dan referente a una tienda en especifico.

NO es un bono extra

es decir, en mexico se manejan todas estos "extras" como parte del sueldo que te entregan y que supuestamente, hace mas atractivo o mas elevado el sueldo

en brasil, al menos hasta ahora, NO lo manejan como parte de un sueldo, simplemente lo dan y a la v... solo que NADA MAS lo pueden usar para cuestiones culturales.

y si ellos en su cultura incluyen el reggeton, bueno, finalmente son ellos, aca en mexico gastan miles de personas y miles de pesos en eso y ahi si sale directamente de los bolsillos de cada quien, pues asi es su gusto
 

turbospeed

Bovino maduro
#8
no, de hecho NO ES como los vales de despensa que dan referente a una tienda en especifico.

NO es un bono extra

es decir, en mexico se manejan todas estos "extras" como parte del sueldo que te entregan y que supuestamente, hace mas atractivo o mas elevado el sueldo

en brasil, al menos hasta ahora, NO lo manejan como parte de un sueldo, simplemente lo dan y a la v... solo que NADA MAS lo pueden usar para cuestiones culturales.

y si ellos en su cultura incluyen el reggeton, bueno, finalmente son ellos, aca en mexico gastan miles de personas y miles de pesos en eso y ahi si sale directamente de los bolsillos de cada quien, pues asi es su gusto
Exactamente ahi recae el problema , que se va considerar cultura, digo si el gobierno va decidir a q empresas canjearle esos vales o para q musica , peliculas , o eventos seran usados , entonces estas hablando de que el gobierno decidira la deficion de "cultura" y entonces si esta de la patada.
El regaetton , la musica clasica o los corridos son expresiones culturales de diferentes grupos , sean o no aceptados en la cultura "mainstream" son la expresion de esos grupos.
 

JRO

Bovino de la familia
#9
Exactamente ahi recae el problema , que se va considerar cultura, digo si el gobierno va decidir a q empresas canjearle esos vales o para q musica , peliculas , o eventos seran usados , entonces estas hablando de que el gobierno decidira la deficion de "cultura" y entonces si esta de la patada.
El regaetton , la musica clasica o los corridos son expresiones culturales de diferentes grupos , sean o no aceptados en la cultura "mainstream" son la expresion de esos grupos.
bueno, lo mismo nos aplican aca y en muchos lados, les pongo un ejemplo

en las compañias de celulares, hace uno una recarga, esa la haces con tu dinero (que para la equivalencia, seria el sueldo), ellos, te "regalan" un porcentaje, pero te ponen reglas para usarlo, como de que solo a la misma compañia, solo locales y fijos, que primero te come el saldo que tu compraste y luego el regalado, etc.

es el mismo caso, tu sueldo lo respetan y lo gastas en lo que se te antoje, asi sea en basura o en oro, es muy tu problema, PERO aquello que "regalan" (y claro, con las mismas comillas de duda), tienen TODO el derecho de poner restricciones, inclusive, tienen la opcion de NO gastarlo nunca, si no les agrada las exigencias u opciones que les piden cumplan.

si aca en mexico, NADIE se opone a lo que hacen las compañias de celulares (al menos no veo post y menos comentarios de su parte) reclamando y exigiendo que telcel, movistar, unefon, etc, reclamen, no entiendo por que rasgarse las vestiduras por un sistema exactamente igual en otro pais por algo cultural.

sin embargo, seria bueno que explicaran el por que en un caso todo esta perfecto y en el otro, todo esta pesimo, para poder tener mas apertura de pensamiento, gracias
 
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