pos escuche en la radio manejando esto, y la toma de tribuna.

pero hasta donde entendí no quedara tal cual, en la cámara de senadores quitaran o modificaran mas del 40% eso según dijo el vocero.

ahora pues, como ya he leído en el foro muchos les ven pros, muchos contras, pero en lo que puedo yo opinar, es que desde hace muuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuchos años los contratos laborales y los salarios en gran mayoría no van casi nunca, o por lo regular conforme a lo que dice la ley, yo por ejemplo hago contrato por un año, pero pago de forma distinta.

Y HAY QUE ACLARAR COMPAÑERO
EL PRD si bien fueron miembros de ese partido los involucrados en la toma, su jefe, comandante o como le llamen, se deslindo y reprobó la acción, y claro dijo estar con la mayoría a favor. si vamos a dar una opinión hay que decir las cosas a calzón quitado como decimos por acá, no nomas lo que nos guste.

yo puedo hablar de lo que conozco y me consta, y acá en culiacan, nadie pero nadie de los que yo conozco gana el mínimo, por que? pues por que nadie chambearia y si te chambean terminan quebrandote..

un caso de huelgas sin sentido e interminables, en mazatlan, el astillero mas grande por que no quizo dar un pago fijo, sino por productividad, estuvo casi 8 años tomada, una empresa de mas de 100 millones de dolares.

ahora la subastan en 40 millones de pesos por las condiciones en que se encuentra, debido al abandono y falta de mantenimiento en las instalaciones.

por que? por que simplemente un grupo de 20 soldadores no les dio la gana trabajar mas para ganar mas, y quisieron ganar fijo, pero sin que se les exigiera rendimiento, aunque fuese menos.

y así hay muchas.

como comentaron varios compañeros, hay mucho compadrazgo, amistad en trabajos y creen que si es buena la reforma. y honestamente pues que te puedo decir, si no sirven pues a la fregada, lo bonito de las empresas es que o tienes gente que funcione o te lleva la fregada, y es hay donde el trabajador tiene al patrón agarrado de un huev.., empleados que primero comienzan full, firman contrato por año y se hacen pendejos!. LA NETA ES QUE PA QUE HAYA EMPLEOS LA EMPRESA NECESITA SER REDITUABLE, no es y perdón por que me escuchare de la chingada, una casa de beneficencia, por que quienes arriesgamos nuestra inversión, y patrimonio, lo hacemos al final de cuentas por dinero no por un abrazo ni sonrisas.

también es estúpido como empleados que quieren ganar mas que el dueño, o critican que el dueño gana sin hacer nada, chinga pos como pues?

hace días salio el cuate de consiliacion y arbitraje de acá, y dijo lo siguiente:

2 de cada 10 demandas son por abuso del patron.
5 de 10, despido injustificado.

las otras van desde, falta de pagos y aumentos, pago de prestaciones y seguros.

la gente ya no esta tan tonta y como dije, tienen al patron de un huev... o te chingan haciendo transas, o no rinde el trabajo, y etc.

el outsourcing ya es cuento viejo, no queramos solo echar por echar, pero ahora ya lo tipifican, solo en el df, hay 3 empresas grandes internacionales de outsourcing.

por ejemplo estafeta lo usa.
dhl
lala
grupo platino
enders

y otras mas por hay.

acá lo que yo creo que falta es agregar a la capacitación de los trabajadores un apartado paras sus derechos y obligaciones. así saber cuando defenderse, y cuando la cajetean.

un ejemplo:

telmex y telcel entre las dos y tan odiadas, tienen directa he indirectamente mas de 300 mil personas con un empleo.

claro, saldrá el que diga si pinche monopolio, pinche tranza ese hiso lana robando.

y mas bla bla bla, pero en mi casa hay megafon ya que es mas vara y el Internet mas rápido.
y uso movistar por que es mas bara.

pero hay quien se empeña en jurar en monopolios y fantasmas, y cosas raras, pero actualmente hay competencia y bastante, y es necesario las empresas darles mas opciones para fortalecerse y a los empleados por otro lado darles motivos para aplicarse.

play spy dijo:

...un socio de un negocio que tengo esta feliz por la reforma, de mi parte no. ....

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Entonces, asumimos que venderas tu parte por apego a tu moral o, asumiras que eres minoria y te quejaras de algo que de antemano sabias que no puedes cambiar como cuando e lPRD dijo que ellos estarian de acuerdo a renunciar al seguro de gastos medicos mayores, pero que al ser minoria la camara no lo aceptaria asi que se resignaban? o como Noroña que dijo que el renuncio voluntariamente y se atenderia en el ISSTE, pero la realidad es que su sueldo y percepciones en general de permiten tratarse de manera particular e incluso pagar su propio seguero de gastos medicos?

Entonces, solo nos queda ser mejores empleadores? o, convertirnos en empleadores?

A lo que deberiamos ir es Por que no vemos a los sindicatos volcarse a las calles? por que estan mas coruptos y comprados que nadie, pero por que esta mal que acabemos con ellos? por los logros sindicales, al parecer solo existio un sindicato correcto y justo, que velaba por sus mienbros de manera estoica! el siempre valiente SME.... por eso lo desmembraron...
Ok, y los demas, onde andan?

La reforma como dices, le dara mas herramientas al empleador? pero no mencionas otros aspectos, desmenusala completita, y asi se pone mas sabrosa la cosa.

Si va a vender tu parte me imagino... o no?

Tienes razón gracias a todos los que votaron por el pri - pan ahí tienen su cambio verdadero, que poca tienen estos politicos de pacotilla solo podemos hacer una cosa levantarnos como pueblo y mentarles su mauser solo nosotros tenemos el poder para poder revertir la situación recuerden a lo unico que le tiene miedo un politico es que el pueblo se levante y los mande a la chinita

No es por trollear, o buscar pleito, pero para discutir seriamente el tema, no deberían anexar el texto oficial de lo que se aprobó?.

Por otra parte, apenas se paso de la cámara de origen a la cámara revisora, es muy pronto para mentar madres, bueno, al menos si nos apegamos al proceso legislativo señalado en la constitución.

escapedetodo2004 dijo:

.....yo puedo hablar de lo que conozco y me consta,.......

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Como cuando un empleado me quiso quitar un contrato, me entero, lo despido y me llama a conciliacion, no me presento, me demanda, y su abogado lo sangro con promesas que no pudo ganar, yo perdi, por que tuve que pagar un proceso, pero el se quedo en la calle, y todo por que?

Esta bien, no es el caso general, si hay abusos, pero no son por parte de patron, si no de os sindicatos! por que no una reforma sindical?, veamos el problema real, no lo que es politicamente manejable!
A eso le llamaria una revolucion... luego las cooperativas, no?

nm00 dijo:

Como cuando un empleado me quiso quitar un contrato, me entero, lo despido y me llama a conciliacion, no me presento, me demanda, y su abogado lo sangro con promesas que no pudo ganar, yo perdi, por que tuve que pagar un proceso, pero el se quedo en la calle, y todo por que?

Esta bien, no es el caso general, si hay abusos, pero no son por parte de patron, si no de os sindicatos! por que no una reforma sindical?, veamos el problema real, no lo que es politicamente manejable!
A eso le llamaria una revolucion... luego las cooperativas, no?

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claro, muchas veces al trabajador le hacen creer que tiene la razón, y al final solo lo sangran, un ejemplo clasico las señoras que acomodan habitaciones en los hoteles, los hoteles contratan por temporadas, y obviamente tienen su personal de planta siempre, hay un friego de demandas por despido injustificado que es claro no van a proceder.

y así nos podemos ir.

como dije, siempre el empleado tendrá al patrón de un huev... y si en este país se exige trabajo, pero pa eso también se ocupa fortalecer a las empresas, y hablo desde microempresas no solo las grandes.

yo veo muchas personas que dicen que cada vez estamos mas jodidos, pero cada año veo un walmart, soriana, casa ley, coppel que inauguran, y menos gente en los mercados, digo no soy un genio pero eso es una muestra de que no esta tan mal la cosa, por que difícilmente esas cadenas venden mas barato que un mercado.

que bueno. y es un preambulo de lo que les espera, apenas se las estan desdoblando. yo lo siento por los que si pensaron en lo mejor para el pais y pensaron bien las cosas... pero por pendejos pagamos todos...

Como dice Molotov "Si le das mas poder al poder y mas duro te van a venir a coger", esa reforma laboral no es para los empleados es para los patrones asi trabajabna unos gringos aqui pero al los tractoristas por mes o por quincena no recuerdo erna 10 mil pesos y algunos apenas terminaron la preparatoria.

hay play spy tu siempre hablando de cosas a futuro cuando todavia ni pasan y por cierto que tanto odio le tienes al prijurasico ? que te hicieron ? ah y por cierto no es ley del pri nisiquiera iniciativa del pri fue enviada por el presiso calderon a la camara ahi fue discutida analizada llevada al pleno y aun con las tipicas megamamadas de monreal y compañia votada y aprobada pero pues ojala y le dieras una buena leida a la ley como quedo antes de andar lanzando blasfemias pa todos lados. para los compañeros denle una leida y veran que no es nada mala son puros cuentos de monreal el peje el sme los 132 que es demoniaca la neta la neta los diputeibols la cepillaron muy bien y quedo al final como una reforma light.

Las leyes están hechas por los ricos para los ricos, que buscan únicamente joder a la clase trabajadora ya que así es el sistema capitalista.

A través de mi tiempo en las industrias ya egresado de la carrera puedo decir que tanto los empleados como los empleadores tiene su responsabilidad en los problemas que aquejan actualmente a las empresas, ya que unos hacen como que trabajan y otros hacen como que pagan y a final de cuentas las empresas no son productivas por empleados y por directivos mediocres.

La clásica de los empleadores son: es que no producen lo que deberían, la máquinas están paradas, son elevadas las horas de tiempo extra, hay una mayor cantidad de accidentes laborales, nadamás están esperando la hora de salida para inmediatamente retirarse incluso antes de la hora de salida ya paran máquinas, etc.

Y la de los empleados son: es que no me paga lo que debería, máquinas todas viejas, no hay materia prima o su calidad no es la adecuada, no reciben mantenimiento las máquinas, no tengo el equipo de trabajo adecuado, el director esta bien pend..., etc.

Y así se la pasan quejándose unos de otros, echándose la bolita buscado pretextos en vez de ejecutar las soluciones.

Desde mi punto de vista el trabajo se debe de disfrutar o realizarlo lo más ameno posible ya que de él comen ambas partes y se debe de realizar de la mejor forma posible buscando únicamente la satisfacción del cliente ya que es quien paga por el producto o servicio otorgado.

A lo que voy es que debe de haber un equilibrio entre la remuneración a otorgar de acuerdo a la productividad del trabajador, no que en la actualidad se paga muy poco y se espera una cantidad de producción con incrementento constante a través del tiempo y a parte se reduce el costo social de los trabajadores y así pues menos rinden y la verdad es que con esta reforma laboral tampoco espero cambios sustanciales en la productividad de las empresas que tanto se quejan los del cce, coparmex y demás organismos empresariales, ya que asumen que flexibilizando las condiciones de contratación y operación de los recursos humanos es como pueden ser más rentables las empresas, pero no se dan cuenta ellos o más bien no se quieren evidenciar que los directivos de las empresas no son directivos sino que son aficionados ya que en México se carecen de verdaderos líderes empresariales que conduzcan adecuadamente a las empresas.

Y ahora mi crítica a los "gobernantes" es que se legislan para ambas partes buscando el desarrollo del país en su conjunto, no de unos cuantos porque bien se dice que el peor enemigo de un mexicano es otro mexicano, o como en el ejemplo de la cubeta llena de cangrejos donde uno va saliendo de la misma y lo vuelven a meter a la cubeta o no se ayudan unos a otros a salir de la cubeta y por eso es tan grande la brecha entre ricos y pobres y México segirá siendo un país subdesarrollado tan lleno de contrastes.

Bueno después voy a abrir un tema al respecto.

SEGLAR dijo:

que bueno. y es un preambulo de lo que les espera, apenas se las estan desdoblando. yo lo siento por los que si pensaron en lo mejor para el pais y pensaron bien las cosas... pero por pendejos pagamos todos...

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se lo merecen TODOS LOS PENDEJOS QUE CREYERON CIEGAMENTE EN EL IFE sin importar el partido. Me alegra, y ni con esto van a entender. Estas protestas que se hacen hoy en día(aunque demasiado blandas) debieron hacerse ya de muy jodido antes de las elecciones. Y sigan preguntándose porqué México con tantos y ricos recursos naturales, en pleno siglo XXI sigue hundido....pendejos.

A mi lo que no me gusta es que no se hace la critica para el otro lado, muy hablada esta noticia, pero hace unos dias Oribe participo en esta chingadera:

http://www.sinembargo.mx/28-09-2012/381468

Es lo realmente malo, no tenemos pensamiento critico sino fanaticos culpandose entre si, como si los partidos de izquierda no fueran tan diferente a los de derecha quitandoles su fachada de progres.