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incumplimiento de contrato?

franco1443

franco1443

Bovino maduro
Desde
6 Feb 2008
Mensajes
478
No se donde ponerlo disculpen si no va aqui ._.!
bueno pues entre a trabajar y firme un contrato de trabajo, me afectaría si dejo de trabajar antes de que termine el contrato ?
gracias
 
si cabron, te podrias meter en un pedo legal muy grueso ya que es INCUMPLIMIENTO.
 
Danos mas detalles, que empresa es?? que puesto tienes?? que decia la clausula??
 
pues yo creo que si por lo que dice el de arriba incumplimiento de contrato
 
no carnal, claro queno tu puedes pedir tu baja cuando tu lo desees, simplemente no te van a liquidar con forme a la ley, segun la ley federal del trabajo cuando la empresa te quiere despedir injustificadamente tedebe de indemnisar costitucianalmente esto quiere decir que te deben de dar tres meses por adelantado de tu salario, tu prima vacacional, vacaciones, prima dominical en caso de que allas laborado los dias domingos, esto es en caso que la empresa te quiere despedir injustificadamente, pero si tu tequieres salir por voluntad propia no pasanada simplemente firmas tu despido y en caso de que tedigan no, nosotros te vamos adecir cuando si quieres pues simplemente no te presentes no pasanada, recuerda la ley federal del trabajo apoya al trabajador
 
gadiel0011 dijo:
no carnal, claro queno tu puedes pedir tu baja cuando tu lo desees, simplemente no te van a liquidar con forme a la ley, segun la ley federal del trabajo cuando la empresa te quiere despedir injustificadamente tedebe de indemnisar costitucianalmente esto quiere decir que te deben de dar tres meses por adelantado de tu salario, tu prima vacacional, vacaciones, prima dominical en caso de que allas laborado los dias domingos, esto es en caso que la empresa te quiere despedir injustificadamente, pero si tu tequieres salir por voluntad propia no pasanada simplemente firmas tu despido y en caso de que tedigan no, nosotros te vamos adecir cuando si quieres pues simplemente no te presentes no pasanada, recuerda la ley federal del trabajo apoya al trabajador
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orale , mas claro que el agua , igual me sirve la info , gracias bro.
 
el contrato debió (debe) de tener clausulas donde se especifica eso
 
Ultimamente varios piensan que esto es como yahoo respuestas.... Sin ofender mejor busca ayuda de un especialista por que aqui muchos te van a decir si y no y te van a confundie mas
 
gadiel0011 dijo:
no carnal, claro queno tu puedes pedir tu baja cuando tu lo desees, simplemente no te van a liquidar con forme a la ley, segun la ley federal del trabajo cuando la empresa te quiere despedir injustificadamente tedebe de indemnisar costitucianalmente esto quiere decir que te deben de dar tres meses por adelantado de tu salario, tu prima vacacional, vacaciones, prima dominical en caso de que allas laborado los dias domingos, esto es en caso que la empresa te quiere despedir injustificadamente, pero si tu tequieres salir por voluntad propia no pasanada simplemente firmas tu despido y en caso de que tedigan no, nosotros te vamos adecir cuando si quieres pues simplemente no te presentes no pasanada, recuerda la ley federal del trabajo apoya al trabajador
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GRacias hermano :DD aunk le metere huevos aunk me choka ya donde me acomodaron n.n

RolorockS dijo:
Ultimamente varios piensan que esto es como yahoo respuestas.... Sin ofender mejor busca ayuda de un especialista por que aqui muchos te van a decir si y no y te van a confundie mas
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no te ofendas pero es el uniko lugar donde se pueda acomodar y la gente ayuda mas k en yahoo prespuestas y prefiero ver preguntas en el foro k gente tonta diciendo "vi al chamuko en mi kesadilla" o "por que soy tan guapo" esas cosas si me revientan ¬..¬ y si no aportaras nada haz como yo, solo callatey ni escribas
 
Dependiendo la forma en como dejes de laborar, realmente el problema radica en dejar abandonado un empleo.
 
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