Para empezar es renuncia voluntaria o causa imputable al patron? hay que ser mas especificos

Como dice "joerive" faltan datos, pero lo que corresponde es la parte proporcional de vacaciones y aguinaldo. Salvo que sea el patrón el que despide sin causa justificada donde se aumentaría una pequeña suma, ya que laboraste muy poco tiempo, menos de 6 meses.

Si es despido justificado o renuncia, el proporcional de tu aguinaldo, de tus vacaciones y la prima vacacional, eso aparte de tu última semana, todo basado en el salario diario que aparece en nómina, tomando la poca información que nos das quedaría así:

Vacaciones $113*7= $791+25%($197.75)= $988.75/12= $82.39*4.77= $ 393.00
Aguinaldo: $113*15= $1,695/12= $141.25*4.77= $672.76
Total estimado del finiquito: $1,065.76

La cantidad que te den puede ser menor, recuerda que es un cálculo estimado, además de que están las deducciones de rigor (ISR, ISPT, cuotas del IMSS, etc.), espero esto te sirva de ayuda.