no se por que ponen a USA como ejemplo si su taza de desempleo esta altisima, la economia anda por los suelos y va en camino a convertirse en un pais del tercer mundo por el maj manejo de recursos.
Tu argumento es irrelevante y ademas equivocado. La razon de las altas tasas de desempleo, que "aparentemente" son mayores entre latinos (13% en California) se deben a que la gran mayoria de hispanos que trabajan aqui (muchos ilegalmente) no son contados en los porcentajes como trabajadores ya que (a) no tienen seguro social para reportar ingresos y pagar impuestos o (b.) tienen trabajos donde se les paga en efectivo y no se reportan impuestos. Mi mama por ejemplo lleva anhos trabajando como bartender donde le pagan en efectivo, por lo tanto no reporta ningun ingreso y es contada por el gobierno como desempleada. Acerca de lo que mencionas de la economia estando por los suelos... es cierto que la economia esta en un punto critico (EN TODO EL MUNDO LO ESTA) pero aun asi el poder adquisitivo de un mexicano promedio en USA es hasta 5 veces mayor que el de un mexicano viviendo en Mexico, y ni hablar de la calidad de vida. Camino a ser un pais tercermundista? no me hagas reir, es cierto que el mundo es un lugar cada ves mas competitivo, y USA ya se dio cuenta de eso con la emercion de nuevas potencias economicas como China, Japon, etc, pero eso no significa que Estados Unidos vaya a ser relegado a calidad de pais tercermundista.
En cuanto a la reforma, debo decir que la mayoria de las medidas ahi descritas ya han sido adoptadas por la gran mayoria de los paises desarrollados, con excelentes resultados. No se le debe tener miedo a una reforma que da prioridad a la productividad, al contrario, es algo que nos beneficia a todos, excepto a los que estan acostumbrados al viejo sistema de favores y palancas de toda la vida.
En cuanto a la disminucion de regulaciones laborales debo decir que es un tema controversial entre la fuerza laboral y la politica de crecimiento economico, pero todo aquel que ha estudiado economia sabra que la mayoria de los economistas esta de acuerdo menos regulacion en el trabajo(esto es, menos seguridad, derechos, prestaciones etc.) derivan en mayor eficiencia laboral, mejores salarios, mas competencia, inovacion entre otros beneficios, beneficios que despues pueden ser colectados para pagar por proteger al trabajador.
Asi ha sido siempre mis vacunos, aunque cueste trabajo aceptarlo, una economia fuerte se sostiene en las espaldas de una mano de obra fuerte, competitiva y semi-explotada, para despues usar la fuerte economia como punto de apoyo para proteger un poco mas al trabajador. Una fuerza laboral debil, atenida y sobreprotegida por sindicatos y regulaciones nunca va a salir adelante, siempre va a estar en panhales. Es lo que le llaman Economic trade-off, es uno u otro.