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El salario mínimo en México es “indignante” e impide una cancha pareja en TLCAN, afirman estudios

jarochilandio

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Dulce Olvera
Septiembre 6, 2017


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En la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), la mano de obra barata en México ha sido motivo de “tensiones” entre los socios comerciales. Estados Unidos y Canadá exigen nivelar la cancha del juego, pero los políticos mexicanos y la iniciativa privada se niegan a una alza salarial que permita una mayor competencia.

En México el salario mínimo es de 80.04 pesos diarios [alrededor de 10 pesos la hora], en Estados Unidos es de 7.25 dólares la hora y en Canadá de 10 dólares canadienses la hora, de acuerdo con los gobiernos de cada país.

SinEmbargo platicó con tres mexicanos que actualmente trabajan en Vancouver, Toronto y Montreal, Canadá, quienes coincidieron en que vale la pena salir de México –incluso indocumentados–, pues sus trabajos les garantizan un mejor salario y derechos laborales, aunque reconocen que el estilo de vida es más caro en el país al que migraron.



Ciudad de México, 6 de septiembre (SinEmbargo).– Armando, originario de Zapopan, Jalisco, trabaja como constructor en Vancouver, Canadá. A la quincena gana 15 mil pesos mexicanos [su ingreso es de 17 dólares canadienses la hora] frente a los 2 mil 400 pesos que se pagan por el mismo horario en la Ciudad de México, y los 7 mil 500 de alguien con un posgrado. La mano de obra barata en México provocó “tensiones” durante la segunda ronda de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), donde se ha abordado el tema del mercado laboral y las diferencias en los salarios de los trabajadores mexicanos y sus pares canadienses y estadounidenses, reveló la agencia británica Reuters.

Armando labora de 40 a 50 horas por semana, y considera que, aun con los riesgos por ser indocumentado, vale la pena.

“Sí es muy pesado, bastante, pero el pago mejor que siendo gerente en México”, comentó en entrevista con SinEmbargo durante su tiempo de descanso. Pero, al ser ilegal, no tiene acceso a los derechos laborales como el servicio de salud gratuito de los trabajadores formales. “Si vas al doctor una consulta y la medicina con receta es cara. Te automedicas si es algo tranquilo como gripe o tos. Si te lesionas, mejor regrésate a México”, dijo.

Los bajos salarios en este país son la mayor ventaja comparativa y atracción para las empresas al representar menores costos. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el salario mínimo en México es de mil 911 dólares al año frente a los 15 mil 062 dólares en Estados Unidos y 16 mil 995 dólares en Canadá. Esto no representa una cancha pareja entre los socios comerciales.

En México, el salario mínimo es de 80.04 pesos diarios ([alrededor de 10 pesos la hora], en Estados Unidos 7.25 dólares la hora y en Canadá 10 dólares canadienses la hora, de acuerdo con los gobiernos de cada país.

El informe “Tendencias de los salarios en el mundo y las regiones” de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) determinó que mientras en América del Norte el salario medio real creció 0.8 por ciento anual en 2014 y 2 por ciento anual en 2015, en América Latina y el Caribe decreció -0.2 por ciento y -1.3 por ciento anual, respectivamente.

El principal sindicato del sector privado de Canadá advirtió durante las charlas que si México no sede en mejores estándares laborales, el TLCAN debe ser cancelado.

“México de alguna forma tiene que mantener a sus ciudadanos en la pobreza para generar empleos. Es un sinsentido y es indignante”, ha comentado el dirigente sindical canadiense Jerry Dias, de acuerdo con un reporte de El País.

La organización México, ¿Cómo Vamos? destacó que, a nivel estatal, el ingreso laboral mensual más alto durante el segundo trimestre de este año fue en Baja California Sur con 2 mil 989 pesos por persona; la Ciudad de México con 2 mil 550 pesos; y Chihuahua con 2 mil 377 pesos. En contraste, los tres estados con el menor ingreso laboral per cápita fueron tres estados del sur: Guerrero, con 983 pesos por persona; Oaxaca con 938 pesos por persona; y Chiapas, cuya población tuvo un ingreso de 898 pesos por persona.

Jesús, originario de la Ciudad de México, trabaja como maestro de circo en Montreal, Canadá. En un principio sólo fue a estudiar, pero al finalizar los cursos la misma escuela le dio trabajo.

“Decidí quedarme aquí [Montreal] porque en ningún otro lado iba a encontrar la oportunidad de trabajar en una institución como la Escuela Nacional de Circo de Montreal. Por supuesto el nivel de vida aquí es mejor en cuestión económica y en cuestión de seguridad”, contó en entrevista con este diario digital.

“Las condiciones laborales definitivamente son mejores aquí, empezando por el salario mínimo que ronda los 10 dólares la hora”, dijo. “Aunque se pagan muchos impuestos, también hay muchos beneficios: como el servicio de salud gratuito y descuento en medicinas, la ayuda social si te quedas sin trabajo y la incapacidad por maternidad [te siguen pagando un porcentaje de tu sueldo mientras dejas de trabajar por parto o para estar con tu hijo los primeros meses]”.

Considera que los derechos de los trabajadores se respetan más en Canadá porque no hay discriminación por raza, preferencia sexual, si estás embarazada o si estás tatuado o perforado.

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La situación de los trabajadores, incluido el salario, los debe decidir cada país negociador del TLCAN, insiste el Gobierno de México ante la presión de EU y Canada para que aumente los salarios. Foto: Cuartoscuro, archivo


A pesar de la presión de los negociadores canadienses y estadounidenses, el Gobierno mexicano y los empresarios nacionales han argumentado que los derechos de los trabajadores es una situación que cada país debe resolver de manera interna.

Alan, también mexicano, trabaja como director de fotografía y asistente de cámara en Toronto. La industria audiovisual canadiense depende mucho de la industria estadounidense. Él lo atribuye a que el dólar canadiense es más barato que el estadounidense [un dólar canadiense equivale a 0.81 dólares americanos], por lo tanto los sueldos y honorarios son más bajos. Sumado a los créditos de impuestos que ofrece el gobierno canadiense a las producciones foráneas, se vuelve más atractivo filmar en Canadá que en varias ciudades de Estados Unidos.

“Es bien sabido que el trabajo es mejor remunerado aquí que en México, pero así como la paga es mayor el costo de vida se vuelve proporcional. Vancouver y Toronto son de las ciudades más caras para vivir en Norte América después de Nueva York. Es cierto que se puede vivir dignamente trabajando de ‘low income jobs’, es decir como cocineros, meseros y personal de limpieza, pero tampoco creo que sobre mucho para ahorrar. Aunque la gran diferencia son las prestaciones sociales”, aseguró.

Aunque depende del área y puesto, opinó que en general las condiciones laborales son mejores y probablemente permitan alcanzar una mejor calidad de vida que en México.

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OBREROS EN SECTOR MANUFACTURERO

El Presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha dicho que el TLCAN quita trabajos y ha orillado a empresas automotrices como Ford y General Motors a retirarse del territorio mexicano. La organización civil Alianza Global Jus Semper concordó con que el acuerdo comercial es un “desastre”, pero para los trabajadores mexicanos.

“Los verdaderos perdedores son los trabajadores mexicanos, quienes subsidian los salarios y los precios de los consumidores estadounidense con salarios de moderno-trabajo-esclavo, con millones perdiendo sus formas de ganarse la vida, obligados a emigrar a Estados Unidos”, expone en su estudio “Brecha salarial en México frente a economías desarrolladas”.

El Departamento del Trabajo de la primera potencia mundial informó que en agosto los salarios por hora promedio subieron tres centavos al alcanzar los 26.39 dólares.

Respecto al sector manufacturero, Alianza Global Jus Semper destacó que los trabajadores mexicanos ganan sólo el 26 por ciento de lo que deberían ganar para ser compensados a la par con sus contrapartes estadounidenses en términos de poder de compra.

Los empleados estadounidenses ganan 37.71 dólares por hora mientras los mexicanos ganan sólo 5.90 por hora en este sector. Dado que los costos de vida en términos de poder de compra en México son 60 centavos por cada dólar, los trabajadores manufactureros equivalentes mexicanos deberían de ganar 22.59 por hora.

En Canadá, en contraste, hay una pequeña brecha con sus contrapartes estadounidenses, ya que el salario de 30.94 dólares es 79 por ciento del salario equivalente necesario (39.09 dólares) para estar a la par, con un poder de compra de 1.04 dólar por cada dólar estadounidense.

En el mismo sector manufacturero, las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) exponen que un obrero estadounidense gana 20.80 dólares por hora mientras que un mexicano obtiene 2.30 por hora, es decir, nueve veces menos.

En el caso de la industria automotriz, la principal en México del sector manufacturero, de acuerdo con el estudio “Explosión de la Industria Automotriz en México: De sus encadenamientos actuales a su potencial transformador”, nuestro país tiene los costos laborales más bajos entre 18 países. El salario para los obreros en las líneas de producción es de 3.95 dólares por hora frente a Brasil (11.4 dólares) o Canadá (40.4 dólares).



Fuente



Curiosamente los sindicatos gringos están en contra del TLC por las asimetrías salariales, pero NO los empresarios gringos. Contrariamente al discurso del Trampas, a los empresarios gringos NO les interesa si los ciudadanos de ese país tienen o no trabajo. A ellos lo único que les interesa es abaratar los costos de producción a cualquier precio, para así llevarse pingües beneficios. Para los empresarios gringos al actual TLC es una bendición. El Trampas NO es un empresario manufacturero (y que por ello necesite mano de obra barata), sino un transa inmobiliario vendedor de ilusiones y estafador que, como no ve esos beneficios reflejarse en su bolsillo, pues siente envidia de quienes sí los ven.

Nos duela o no, el asunto de querer que México tenga salarios al mismo nivel de los gringos o canadienses es un sueño guajiro. No sólo porque, como bien dice el dirigente sindical canadiense Jerry Dias, “México de alguna forma tiene que mantener a sus ciudadanos en la pobreza para generar empleos”, sino porque, como lo podría explicar mejor cualquier economista, no se pueden elevar los salarios a nueve veces su valor actual sólo por decreto. Eso es la receta perfecta para el colapso económico. Peor aún porque, NO SE PUEDEN ELEVAR SÓLO LOS SALARIOS DEL SECTOR MANUFACTURERO EXPORTADOR (el de las empresas gringas y canadienses que maquilan aquí muy barato, para luego llevar lo maquilado a sus países y ganar mucho allá), dejando en el nivel actual a los demás. Eso simplemente LO PROHIBEN LA ACTUAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA MEXICANA y SU LEY FEDERAL DEL TRABAJO, de aplicación supletoria, pero necesaria. Y eso no sólo es cierto en México, sino en cuqlquier país del mundo. Ningún país del planeta, ni siquiera los orgullosos gringos (el mayor de ellos el Trompetas), soportarían una "conversión" de tal magnitud.

Equiparar los salarios mexicanos con los gringos y canadienses requeriría, para empezar… ¡que México dejara de ser México! O, mejor dicho, que nuestros actuales políticos -TODOS, SIN EXCEPCIÓN- desaparecieran como por arte de magia y que aparecieran verdaderos políticos, de esos que actualmente NO HAY EN EL PAÍS, ni siquiera en pañales (tipos como José María Morelos y Pavón no los ha habido… desde que él murió -porque para ésto, ni Benito Juárez-). Y eso… en un país de pusilánimes, ¡NO VA A SUCEDER!, al menos no en un futuro cercano.

Luego, ya teniendo verdaderos políticos, la reconversión es tan profunda, que requeriría quizá, en el mejor de los casos, algo así como ¡MEDIO SIGLO! (aumentar DIEZ VECES los salarios en México es un incremento del 900%, lo cual, traducido a incrementos anuales para acomodarlo en medio siglo significa un aumento anual de aprox. el 15%, que es lo más que quizá podría soportar la economía en el mejor de los casos (incrementos muy grandes generan inflación descontrolada y por tanto el efecto contrario, amén de fuerte descontento social, lo cual no es algo para ignorar). Ya ven lo que pasó con el "fabuloso" 10% que se concedió este año PARA LOS SALARIOS MÍNIMOS, NO PARA LOS SALARIOS GENERALIZADOS. Si eso pasó sólo aumentando el salario mínimo en un 10%, imagínense lo que sería con un aumento del, digamos, un 20% a los salarios generalizados. La actual crisis de seguridad a nivel nacional sería un juego de niños con lo que tendríamos entonces.

Ni modo, contrariamente a lo que pregona el siempre mentiroso Trompudo, fueron justamente los empresarios gringos quienes presionaron para que la informalidad y aranceles anteriores de su maquilador preferido se transformara en mayores beneficios para ellos (mano de obra calificada y barata, con cero aranceles de importación a gringolandia). Por eso tenemos el actual TLC. Así que, ahora hay que apechugar con las consecuencias (que para los empresarios de los USA son maravillosas) y dejar de querer adoptar el papel de víctima sólo para EMBAUCAR (que es lo que ha hecho el Transas).

Los sindicatos gringos y canadienses no quieren un TLC con las condiciones laborales actuales, y sus argumentos son SÓLIDOS (amén de que, aunque en realidad les interesen un soberano rábano los trabajadores mexicanos, de paso los benefician). Los empresarios (y los políticos mexicanos) SÍ (porque eso les da algo invaluable: control y poder). Así que…
 
Una disculpa, incluí como logo de la fuente (al inicio) el de Animal Político, cuando la fuente es de SINEMBARGO. Un "lapsus brutus". Han de ser las réplicas del temblor...:D
 
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