De Abolengo
Bovino maduro
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El mito japonés.
Japón tiene la imagen de un país adicto al trabajo, cuyos ciudadanos carecen de derecho a vacaciones. ¿Es eso cierto?
Pues, como todo estereotipo, tiene parte de verdad, pero también grandes dosis de exageración.
Aquí algunos factores para tomar en cuenta.
Se trata de un país muy laborioso, donde la entrega al trabajo es una virtud cultivada con amor y respeto? (muy lejos del concepto judeo-cristiano del trabajo como “maldición bíblica“; recordemos que el gran castigo divino que recayó sobre Adán por cometer el pecado capital fue: “ganarás el pan con el sudor de tu frente?
La relación trabajador-empresa va mucho más allá del enfoque utilitarista de intercambio de intereses (fuerza de trabajo por dinero), para convertirse en un sólido vínculo basado en la preocupación, el compromiso personal, la entrega y los sacrificios mutuos.
A diferencia del eje individual de las sociedades occidentales, la sociedad nipona se construye a partir del grupo, de manera que los intereses colectivos (de la familia, empresa, comunidad, país) se anteponen a los individuales.
¿Es mito o realidad que los japoneses no tienen vacaciones? Y, la respuesta es: en ese contexto social y con esas características específicas, pues resulta que sí que tienen vacaciones. No tan largas como las nuestras, pero tener, tienen.
¿A cuántos días de vacaciones pagadas tienen derecho los japoneses?
La Ley japonesa de Estándares Laborales obliga a las empresas a ofrecer un mínimo de 10 días al año de vacaciones pagadas. Este número va aumentando por la antigüedad (1 día por cada año y medio trabajado) y otros méritos, pero no puede superar los 20. En resumen, el calendario vacacional mínimo no es muy generoso; visto al revés, es el más escaso de los países industrializados, juntamente con Canadá.
¿Cuántos días ofrecen en realidad las empresas?
El número de días que las compañías niponas brindan a sus trabajadores ha ido aumentando paulatinamente en los últimos años: de un promedio de 15 días en la década de los 80 hasta 18,1 días en 2001.
¿Cuántos días de vacaciones se toman de verdad los japoneses?
Por poder, los japoneses pueden tomar vacaciones, pero el caso es que no siempre las toman. Desde que el Gobierno japonés empezó a realizar estudios en 1981, los trabajadores han tomado de promedio sólo la mitad de sus días de descanso. La otra mitad del tiempo, se quedan en la oficina.
¿Qué otros días de descanso tienen?
Si bien las vacaciones son muy cortas, los japoneses encuentran otras fórmulas para descansar. El calendario laboral incluye 14 fiestas nacionales que muchas veces permiten hacer fines de semana largos o incluso “puentes” muy atractivos.
¿Cuál sería el calendario de vacaciones de una familia típica japonesa?
Si bien para nosotros el modelo de descanso ideal es acumular el máximo número de días en unas largas vacaciones de verano, no es así en el caso de los japoneses. Al contrario, si nos fijamos en cómo organiza una familia típica sus planes de ocio, veremos que disfruta de vacaciones más bien cortas en verano, pero varios periodos de descanso breve a lo largo del año. Estos son los principales:
Vacaciones de Año Nuevo. Entre el día 30 de diciembre y el 5 de enero, podría decirse que Japón cuelga el cartel de ?cerrado por vacaciones?. La atmósfera en todo el país es claramente festiva, y los japoneses se dedican a descansar, ir a los templos, visitar a las familias y pasear (muchas veces, ataviados con vistosos kimonos).
Vacaciones de primavera o Golden Week. Después de haber rascado algún puente con las tres fiestas nacionales que hay repartidas en enero, febrero y marzo, en abril se abre un nuevo periodo vacacional, organizado en base a dos fiestas nacionales (29 de abril, y 3 y 5 de mayo) en las que se intercalan fines de semana y días reservados de vacaciones. Fácilmente se consigue así como mínimo una semana (la llamada “Semana Dorada“) de vacaciones, que muchas veces se dedica a viajar, tanto dentro del país como al extranjero. Los colegios cierran entre dos y tres semanas antes de empezar el nuevo curso, pues el calendario escolar no se inicia en septiembre, sino abril.
Vacaciones de verano. En julio tienen una fiesta nacional para sobrellevar los calores veraniegos hasta mediados de agosto, que es cuando el grueso de los japoneses toma sus vacaciones, con un promedio de 10 días. La gran mayoría de familias viaja a sus lugares de origen para celebrar la tradicional fiesta budista del Obon, aunque cada vez son más los que optan por viajes a lugares exóticos de Asia y Oceanía (como playas paradisíacas de Hawaii, Filipinas, Fiji, Tailandia, etc.), o bien a Europa. Las vacaciones escolares se extienden desde la última quincena de julio hasta los primeros días de septiembre.
Fiestas y puentes de otoño. Los últimos cuatro meses del año hay 6 fiestas nacionales, que bien combinadas con fines de semana y algún día guardado de vacaciones permiten hacer algún estupendo puente para salir al campo a ver la hoja roja, escaparse a un balneario, practicar montañismo o esquí.
Datos extraídos de dos informes, uno del Research on Annual Paid Holidays, publicado por el Ministerio de Trabajo japonés en 2005, y el Working Time Around de World, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo en 2007
Pues, como todo estereotipo, tiene parte de verdad, pero también grandes dosis de exageración.
Aquí algunos factores para tomar en cuenta.
Se trata de un país muy laborioso, donde la entrega al trabajo es una virtud cultivada con amor y respeto? (muy lejos del concepto judeo-cristiano del trabajo como “maldición bíblica“; recordemos que el gran castigo divino que recayó sobre Adán por cometer el pecado capital fue: “ganarás el pan con el sudor de tu frente?
La relación trabajador-empresa va mucho más allá del enfoque utilitarista de intercambio de intereses (fuerza de trabajo por dinero), para convertirse en un sólido vínculo basado en la preocupación, el compromiso personal, la entrega y los sacrificios mutuos.
A diferencia del eje individual de las sociedades occidentales, la sociedad nipona se construye a partir del grupo, de manera que los intereses colectivos (de la familia, empresa, comunidad, país) se anteponen a los individuales.
¿A cuántos días de vacaciones pagadas tienen derecho los japoneses?
La Ley japonesa de Estándares Laborales obliga a las empresas a ofrecer un mínimo de 10 días al año de vacaciones pagadas. Este número va aumentando por la antigüedad (1 día por cada año y medio trabajado) y otros méritos, pero no puede superar los 20. En resumen, el calendario vacacional mínimo no es muy generoso; visto al revés, es el más escaso de los países industrializados, juntamente con Canadá.
¿Cuántos días ofrecen en realidad las empresas?
El número de días que las compañías niponas brindan a sus trabajadores ha ido aumentando paulatinamente en los últimos años: de un promedio de 15 días en la década de los 80 hasta 18,1 días en 2001.
¿Cuántos días de vacaciones se toman de verdad los japoneses?
Por poder, los japoneses pueden tomar vacaciones, pero el caso es que no siempre las toman. Desde que el Gobierno japonés empezó a realizar estudios en 1981, los trabajadores han tomado de promedio sólo la mitad de sus días de descanso. La otra mitad del tiempo, se quedan en la oficina.
¿Qué otros días de descanso tienen?
Si bien las vacaciones son muy cortas, los japoneses encuentran otras fórmulas para descansar. El calendario laboral incluye 14 fiestas nacionales que muchas veces permiten hacer fines de semana largos o incluso “puentes” muy atractivos.
Si bien para nosotros el modelo de descanso ideal es acumular el máximo número de días en unas largas vacaciones de verano, no es así en el caso de los japoneses. Al contrario, si nos fijamos en cómo organiza una familia típica sus planes de ocio, veremos que disfruta de vacaciones más bien cortas en verano, pero varios periodos de descanso breve a lo largo del año. Estos son los principales:
Vacaciones de Año Nuevo. Entre el día 30 de diciembre y el 5 de enero, podría decirse que Japón cuelga el cartel de ?cerrado por vacaciones?. La atmósfera en todo el país es claramente festiva, y los japoneses se dedican a descansar, ir a los templos, visitar a las familias y pasear (muchas veces, ataviados con vistosos kimonos).
Vacaciones de primavera o Golden Week. Después de haber rascado algún puente con las tres fiestas nacionales que hay repartidas en enero, febrero y marzo, en abril se abre un nuevo periodo vacacional, organizado en base a dos fiestas nacionales (29 de abril, y 3 y 5 de mayo) en las que se intercalan fines de semana y días reservados de vacaciones. Fácilmente se consigue así como mínimo una semana (la llamada “Semana Dorada“) de vacaciones, que muchas veces se dedica a viajar, tanto dentro del país como al extranjero. Los colegios cierran entre dos y tres semanas antes de empezar el nuevo curso, pues el calendario escolar no se inicia en septiembre, sino abril.
Vacaciones de verano. En julio tienen una fiesta nacional para sobrellevar los calores veraniegos hasta mediados de agosto, que es cuando el grueso de los japoneses toma sus vacaciones, con un promedio de 10 días. La gran mayoría de familias viaja a sus lugares de origen para celebrar la tradicional fiesta budista del Obon, aunque cada vez son más los que optan por viajes a lugares exóticos de Asia y Oceanía (como playas paradisíacas de Hawaii, Filipinas, Fiji, Tailandia, etc.), o bien a Europa. Las vacaciones escolares se extienden desde la última quincena de julio hasta los primeros días de septiembre.
Datos extraídos de dos informes, uno del Research on Annual Paid Holidays, publicado por el Ministerio de Trabajo japonés en 2005, y el Working Time Around de World, elaborado por la Organización Internacional del Trabajo en 2007
